¿QUÉ ES EL TECHO DE CRISTAL? Aunque en las últimas décadas se ha producido un incuestionable avance en España con las leyes de paridad, la participación y representación de las mujeres en los niveles más elevados de responsabilidad y de toma de decisiones se mantiene en niveles muy bajos en todos los campos, pero particularmente en el ámbito económico, financiero y en el político. Y este hecho se puede generalizar al resto de Europa. Seis de cada diez titulaciones universitarias europeas son obtenidas por mujeres, lo que equivale a un mayoritario 60% del total, sin embargo el aumento del nivel formativo femenino no se corresponde con un aumento en los puestos de responsabilidad:
- Solo una de cada cuatro cargos parlamentarios europeos es mujer
- Solo el 10% de miembros del consejo de administración de las empresas europeas cotizadas son mujeres
- Solo un 3% ocupan las direcciones de esos consejos El “techo de cristal” hace referencia a la constatación de que los puestos en la sociedad y la distribución de los roles tienen un cierto sesgo: los hombres están más presentes en los puestos de importancia o poder que las mujeres. .
¿CUÁLES SON SUS CAUSAS? Durante siglos el reparto del trabajo entre hombres y mujeres se ha basado en una clara división: para las mujeres el trabajo doméstico y la crianza de los hijos e hijas, mientras que los hombres desempeñaban los trabajos externos. En los últimos años la mujer se ha incorporado al mundo laboral, pero los hombres no están asumiendo del todo el reparto de las tareas domésticas. Esto provoca una doble alternativa:
- Que las mujeres se vean forzadas a sacrificar la promoción social que les permitiría acceder a mejores posiciones en el mundo económico y social.
- O por el contrario, que sacrifiquen su vida familiar para poder promocionar laboralmente, algo que rara vez hacen los hombres. Por esta causa, en muchos casos, renuncian a ser madres e incluso a la vida de pareja, retrasan la edad del matrimonio u optan por la interrupción del embarazo. La solución implica cambios culturales y de mentalidad, e incluso apoyos estatales, pero mientras la sociedad en general, y los hombres en particular, no asuman realmente en serio un planteamiento igualitario de las cargas domésticas y del cuidado de los hijos e hijas, el techo de cristal será una barrera infranqueable que desvelará la perpetuación de la discriminación. .
NUESTRA PROPUESTA
Queremos romper simbólicamente este techo de cristal y para ello llenaremos nuestro techo del colegio de cometas( elaboradas por el alumnado en casa con sus familias), que con sus vivos y brillantes colores nos hagan reflexionar en el hecho de que, a pesar de los progresos conseguidos en igualdad de género, es necesario continuar avanzando para conseguir una igualdad real para todas las mujeres y hombres. Y ello no será posible hasta que consigamos equilibrar todas las tareas: las laborales, las familiares y las domésticas.
